别名：% / Percent
演员： 伊藤万理华 和合由依 结木滉星 菅生新树 小松利昌
上映时间：2024-05-11(日本)
更新时间： 10-14 20:24
资源状态： 可播放
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第4集完结
第3集
第2集
第1集
第04集
第03集
第02集
第01集
百分比原名：パーセント，又名%、Percent
Minority和Majority的问题 新人君 弱势群体 女性 主演用力过猛就像现在的NHK亦是如此 但作为关注点不算糟糕（无论在哪个台都能看到冈山** ¿Por qué？
特辑企画书将虽未实现但正确、适当的社会愿景量化为数值目标，并提供了一个行为指导和境况评估的准绳。这个愿景的终极状态是消除歧视。 而由量化数值推进的拍摄，“消除歧视”的理念在过程中变得模棱两可，一方面将健全者作为标准准绳来计算时间及预算，一方面“残障”变为一种装饰一种援引一种弥补故事价值中空的补充。 “数值配平”不是诊治社会弊病的灵丹妙药。消除歧视不是单纯的词语变更、态度迁就和职位让渡。
好微妙的剧情，难评，在很难看和好看之间疯狂摇摆。
选题不错 只是开头的犀利被后两集的烂俗走势消磨殆尽 又是一本不太成熟的抛概念更多的nhk剧 在娱乐性和社会性上反复挣扎的怪作 消除不平等本身也承认了不平等的前提 以数字量化的手段消除歧视最终会指向何处 对弱势群体的弱势是谁来定义的 矫枉过正后滑向了对大多数群体的歧视 前两集的很多短台词还挺喜欢 marika可爱是没错啦 但有些用力过猛？
蛮好看，短小精悍，能了解日剧制作流程，企划执行不易，因为多样性指标而获得机会的残障人士、年轻女性为自己因身份而被看到愤愤不平，却又转念抓住这来之不易的舞台，年轻女制作人在职场阶级里的失声，残障女演员在影视流水线里的被特殊化，喜欢那套提出问题却解决不了但未来会更好的又丧又暖的日剧愿景的人会看得蛮开心~（讲述两位女主被重用如何不易的同时，演技又烂长得又丑的菅生新树却能来演大帅哥流量，好气！）
设定不错，挺令和的（伊藤万理华是个值得关注的俳優
删我评论，还删我的评分，要不要脸啊，豆瓣
不难看但整个剧就挺仓促的。是producer和编剧的疯狂观点输出尤其是塞满了后两集
套娃电视剧，表现方式别扭，整个故事一股没事找事的无聊感，以欺压女主为乐趣，让人不爽
题材很好。。。为什么女主演技能差到这个地步太难受了看的
理紀 2024-05-12
Minority和Majority的问题 新人君 弱势群体 女性 主演用力过猛就像现在的NHK亦是如此 但作为关注点不算糟糕（无论在哪个台都能看到冈山** ¿Por qué？
Safe and Sound 2024-06-08
特辑企画书将虽未实现但正确、适当的社会愿景量化为数值目标，并提供了一个行为指导和境况评估的准绳。这个愿景的终极状态是消除歧视。 而由量化数值推进的拍摄，“消除歧视”的理念在过程中变得模棱两可，一方面将健全者作为标准准绳来计算时间及预算，一方面“残障”变为一种装饰一种援引一种弥补故事价值中空的补充。 “数值配平”不是诊治社会弊病的灵丹妙药。消除歧视不是单纯的词语变更、态度迁就和职位让渡。
アカ*キ 2024-06-19
好微妙的剧情，难评，在很难看和好看之间疯狂摇摆。
阿泽 2024-10-07
选题不错 只是开头的犀利被后两集的烂俗走势消磨殆尽 又是一本不太成熟的抛概念更多的nhk剧 在娱乐性和社会性上反复挣扎的怪作 消除不平等本身也承认了不平等的前提 以数字量化的手段消除歧视最终会指向何处 对弱势群体的弱势是谁来定义的 矫枉过正后滑向了对大多数群体的歧视 前两集的很多短台词还挺喜欢 marika可爱是没错啦 但有些用力过猛？
12贞 2024-06-25
蛮好看，短小精悍，能了解日剧制作流程，企划执行不易，因为多样性指标而获得机会的残障人士、年轻女性为自己因身份而被看到愤愤不平，却又转念抓住这来之不易的舞台，年轻女制作人在职场阶级里的失声，残障女演员在影视流水线里的被特殊化，喜欢那套提出问题却解决不了但未来会更好的又丧又暖的日剧愿景的人会看得蛮开心~（讲述两位女主被重用如何不易的同时，演技又烂长得又丑的菅生新树却能来演大帅哥流量，好气！）
龙三 2024-06-18
设定不错，挺令和的（伊藤万理华是个值得关注的俳優
lacrimosa以泪洗 2024-10-08
删我评论，还删我的评分，要不要脸啊，豆瓣
Tomoya 2024-06-10
不难看但整个剧就挺仓促的。是producer和编剧的疯狂观点输出尤其是塞满了后两集
宝井惠 2024-06-08
套娃电视剧，表现方式别扭，整个故事一股没事找事的无聊感，以欺压女主为乐趣，让人不爽
🍫 2024-07-08
题材很好。。。为什么女主演技能差到这个地步太难受了看的